أخبار تحيي الأمل..رفع الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص - الزيادة الجديدة وتوقيت التنفيذ
تتجه المملكة العربية السعودية نحو إحداث تغييرات كبيرة في سياسات الأجور، متوافقة مع رؤية 2030 المرسومة بقيادة الأمير محمد بن سلمان،هذا التحول يهدف إلى تعزيز الرفاهية وتلبية الاحتياجات الأساسية للمواطنين السعوديين.
الصندوق السعودي لتنمية الموارد البشرية أعلن عن تحديثات هامة تتعلق بالضوابط المرتبطة ببرنامج دعم التوظيف، والذي يخدم الشركات في القطاع الخاص بالمملكة، هذا التحديث يأتي كجزء من استراتيجية الصندوق الجديدة التي تهدف إلى تعزيز استدامة القوى العاملة الوطنية ودعم تطور القطاعات الاقتصادية المختلفة.
غرامات حتى 50 ألف ريال وترحيل.. عقوبات مخالفات التشغيل غير النظامي للوافدين في السعوديةمن الانتظار في المحاكم إلى اللمس على الشاشة: ديوان المظالم يحول الخدمات القضائية رقمياً عبر توكلنا
جدير بالذكر أن الصندوق أكد على أن التحديثات الجديدة تضمن رفع الحد الأدنى للأجور التي يتم دعمها بمقدار 800 ريال ليصبح 4000 ريال بدلاً من 3200 ريال.
المملكة العربية السعودية تعمل بجد لتحسين ظروف المعيشة للمواطنين والمقيمين، خاصة في ظل الأزمات الاقتصادية العالمية المتواترة.
وفيما يتعلق بالأنباء المتداولة حول ارتفاع الحد الأدنى للأجور، أكدت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عبر حسابها الرسمي على وسائل التواصل الاجتماعي أن الأجور في القطاع الخاص سترتفع من 3000 ريال سعودي إلى 4000 ريال سعودي.
التنفيذ المرتقب لزيادة الأجور سيبدأ من الأول من يناير 2024، حسبما أوضحت الوزارة.
أعلن وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، المهندس أحمد بن سلمان الراجحي، عن الموافقة على الزيادة المقترحة للحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص بالمملكة، والتي سترتفع بمقدار 1000 ريال سعودي.