بعد تعديل النظام.. تعرف على الدليل الإجرائي لتنظيم العمل المرن في وزارة الموارد البشرية

كتب بواسطة: محمد سالم | نشر في

نشرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية صباح اليوم الدليل الإجرائي الخاص بتنظيم العمل المرن لدى كافة العمالة والموظفين في المملكة وذلك عبر منشور رسمي على منصة إكس الرقمية للتواصل الاجتماعي.

حيث قال الوزارة عبر منشورها: "يهدف قرار تنظيم العمل المرن لتبني أنماط العمل الحديثة، وخلق فرص عمل في مُختلف مناطق المملكة".
إقرأ ايضاً:«الذهبي لن يحميك» | "الزلال" يعلق على فوز الاتحاد على الهلال بدوري روشن السعودي قبل رمضان بأيام | صرف المكرمة الملكية 1000 ريال لجميع العاملين بالسعودية.. المالية تكشف

كما أوضحت الوزارة أن الدليل الإجرائي متاح للاطلاع والدراسة من خلال موقع الموارد البشرية الإلكتروني "من هنا" للتعرف على كافة تفاصيل نظام العمل المرن لدى وزارة الموارد بعد تعديل بعض البنود.

يُذكر أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية قد نشرت تعديل رسمي عاجل للمادة السابعة والعشرين من نظام العمل المرن والتي تشمل رفع عدد ساعات العمل للعامل المرن إلى 160 ساعة شهريًا لدى منشأة واحدة.

كذلك تضمنت التعديلات احتساب نقطة كاملة للمنشأة في نطاقات عند إكمال ما مجموعه 160 ساعة عمل مرن منجزة للعامل أو لمجموعة العاملين.

اقرأ ايضاً