مستشارة قانونية: لا يحق للمدير التدخل في الحياة الشخصية للموظف وأنه سيتزوج زميلته بالعمل!

كتب بواسطة: رانية خالد | نشر في

اكدت المستشارة القانونية منال سالم الزهراني على أن المدير لا يحق له التدخل في حياة الموظف الشخصية كما لا يحق له معرفة أن الموظف سيتزوج من زميلته في العمل.

وأوضحت خلال لقاء لها في بودكاست بارتشن: " ليس من حق المدير أن يتدخل في حياة الموظف الشخصية وذلك بحسب سياسات وقوانين العمل، وما يقدر يمنع موظف من الارتباط بزميلته".
إقرأ ايضاً:شــاهــد | "فلاته" يحرج "السالمي" على الهواء بكلمات ساخنة بعد هزيمة الهلال من الاتحاد!«الذهبي لن يحميك» | "الزلال" يعلق على فوز الاتحاد على الهلال بدوري روشن السعودي

وتابعت: " إذا موظف أعجبته زميلته في العمل فبيت أهلها موجود والله يوفقهم، فيه افصاحات ملزمين بها الموظفين إذا فيه قرابات أو إذا تؤثر هذه العلاقة، مثلاً إذا كان مديرها أو هي مديرته في العمل".

وواصلت: "والإفصاح هنا يصير بعد العلاقة الاجتماعية، لكن لا يأخذ إذن منهم، وأنا ضد شيطنة بيئة العمل، مثل الأمثلة اللي تقول ما ينفع تسوي صداقات في بيئة العمل، وما ينفع تتزوج من بيئة العمل، بالعكس بيئة العمل ممكن تفلتر لك صداقات كتير، لأن من تجده في بيئة العمل أكيد يشاركك نفس الاهتمام أو البيئة الثقافية".

اقرأ ايضاً