نظام الإجازات الأسبوعية الجديد 4 أيام .. السعودية تُعلن عن النظام الجديد

كتب بواسطة: بكري العدل | نشر في

نظام الإجازات الأسبوعية الجديد 4 أيام من ضمن أكثر الأنباء التي تم تداولها تلك الأيام بشكل كبير بين الموظفين في شتى القطاعات، وذلك لكي يتمكن الموظف من معرفة صحة الأمر، وهل سوف يتمكن من الحصول على إجازة لمدة تزيد عن اليومين رسميًا أم لا لذا نعرض التفاصيل عن طريق موقعنا حسب ما أعلنت هيئة العمل.

نظام الإجازات الأسبوعية الجديد 4 أيام

إقرأ ايضاً:بعد الهزيمة والطرد | تحرك قانوني عاجل من النصر السعودي بعد طرد دوران ضد الاتفاق ثمرة دعم القيادة | المسحل يعلق على تأهل المنتخب السعودي تحت 20 عامًا للمونديال

مؤخرًا شاعت بعض الأخبار عن مدة مدة عطلة آخر الأسبوع إلى الموظفين في المملكة، حيث إن كل ما تم تداوله عن نظام الإجازات الأسبوعية الجديد 4 أيام: غير صحيح لأن الإجازة يومين فقط حسب ما أعلنت وزارة العمل في السعودية المعنية بشؤون العاملين في شتى القطاعات الخاصة أو الحكومية.

عدد أيام العمل في السنة في السعودية

وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية واحدة من ضمن أفضل الوزارات الموجودة في المملكة، وذلك لأنها مسؤولة عن الكثير من المهام، ومنهم إصدار قرارات عدد أيام الدوام لكل قطاع وظيفي سواء الحكومي بشكل عام، أو المدرسين في هيئة التدريس، حيث يتمثل فيما يلي عدد أيام العمل في السنة في السعودية:

٢٥٥ يومًا عدد أيام العمل في السنة = لموظفي القطاع العام، وعدد أيام العطلات الرسمية على مدار العام= ١١٠ يومًا.
المعلمين عدد أيام الدوام في السنة = ١٨٠ يومًا، وعدد أيام الإجازات في العام = ١٨٥ يومًا.

كم عدد ساعات العمل في القطاع الخاص في السعودية

من خلال نظام العمل في المملكة تم تحديد بعض الضوابط التي تتعلق بعدد الساعات المخصصة للشركات الخاصة، ويوجد الكثير من الأسئلة التي تم تداولها عن ذلك النظام، حيث يكون الرد على سؤال كم عدد ساعات العمل في القطاع الخاص في السعودية: 8 ساعات يوميًا، و48 ساعة على مدار الأسبوع كله.

الإجازة الأسبوعية في نظام العمل السعودي

أعلنت وزارة العمل في المملكة عن بعض الضوابط الخاصة بالعطلات والإجازات الرسمية، حيث تكون الإجازة الأسبوعية في نظام العمل السعودي: يوم الجمعة، ويتم الحصول على يوم السبت كعطلة في بعض القطاعات الحكومية، ولكن لا يقوم القطاع الخاص كله بصرفها إلى الموظفين، وذلك يحدد على أساس نظام العمل المعترف به.

في الختام وزارة العمل الموجودة في المملكة العربية السعودية أعلنت عن بعض الأحكام والضوابط المحدد حيث يتم من خلالها تنظيم وإدارة المؤسسات والشركات حيث يجب أن يكون هناك نظام معين يحدد به ساعات العمل والعطلات التي يمكن الحصول عليها.

اقرأ ايضاً