هل يمكن الاشتراك اختياريًا في التأمينات الاجتماعية؟ وما هي مدة الاشتراك المسموح بها؟

كتب بواسطة: حكيم حميد | نشر في

أجابت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية على سؤال ألا وهو هل يمكن الاشتراك اختيارًا في التأمينات الاجتماعية؟ بناءً على التحديات الأخيرة التي تم إصدارها فالنظام يساهم في التوسع في نطاق الخيارات المتوفرة للمشتركين مما يُتيح لهم الاشتراك بما يتوافق مع احتياجاتهم ومتطلباتهم، هذا وقد أوضحت مدة الاشتراك المسموح بها.

هل يمكن الاشتراك اختياريًا في التأمينات الاجتماعية

أتاح نظام التأمينات الاجتماعية إمكانية الاشتراك اختياريًا في التأمينات الاجتماعية، وذلك لمجموعة من الفئات المحددة، وهم كالتالي:
إقرأ ايضاً:بعد ريمونتادا الاتفاق الأخيرة | تعليق الهريفي والصرامي على أداء ودور رونالدو مع النصر بدء العد التنازلي | "الزعاق" يكشف موعد بداية شهر رمضان وأيامه.. هل 29 يومًا أم 30؟؟

أصحاب الأعمال الحرة أو الذين لديهم عمل خاص أو بالمشاركة مع غيرهم سواء كان نشاط تجاري أو صناعي أو زراعي.
المواطنون السعوديون العاملون خارج المملكة دون أن يكونوا مرتبطين بعلاقة عمل مع صاحب عمل يقع مقره في المملكة.
المواطنون السعوديون العاملون في البعثات الدولية والأجنبية في المملكة الذين لم يخضعوا بشكل إلزامي للنظام.
من توقف اشتراكهم بشكل إلزامي في فرع المعاشات، ولم تعد تنطبق عليهم الشروط المحددة وفقًا للنظام.

مدة الاشتراك اختياريًا في التأمينات الاجتماعية

تختلف مدة الاشتراك اختياريًا في التأمينات الاجتماعية بحسب حالة المشترك، وذلك بحسب ما أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، والتفاصيل موضحة من خلال الآتي:

في حال بلوغ سن الستين يجب ألا تقل مدة الاشتراك عن 120 شهرًا.
في حال التقاعد المبكر يجب ألا تقل مدة الاشتراك عن 200 شهر.
في حال استحقاق معاش العجز وكان المشترك لم يتجاوز سن الخمسين فلابد من ثبوت العجز لديه مع توافر مدة اشتراك تتخطى 12 شهرًا متصلة أو 18 منقطعة.
في حال بدأ الاشتراك في سن الخمسين أو أكبر مع ثبوت العجز فلابد من وجود فترة اشتراك تفوق الـ 24 شهرًا متصلة أو تكون 26 منفصلة.
في حال حدوث العجز المهني للمشترك بعد ترك النشاط الخاضع للنظام وتوافر مدة اشتراك لا تقل عن 60 شهرًا فيتوجب عليه طلب ضم المدة الاعتبارية المكملة مدة لا تقل عن 120 شهرًا.

المستندات المطلوبة لتسجيل مشترك اختياري في التأمينات

هناك أوراق ومستندات يلزم توافرها أثناء القيام بإجراء تسجيل مشترك اختياري في التأمينات، وهذه المستندات تتضمن على الآتي:

تعبئة نموذج الاشتراك بشكل إلكتروني.
تقديم نسخة من السجل التجاري أو الترخيص، وذلك بالنسبة لأصحاب العمل ومن في حكمهم.
تقديم شهادة مزاولة العمل من الجهة التي يعمل بها، وذلك بالنسبة للعاملين في البعثات الدولية الأجنبية.
بالنسبة للعاملين خارج السعودية يلزم تقديم شهادة مصدقة من القنصلية السعودية أو السفارة.

خطوات التسجيل كمشترك اختياري في التأمينات

قامت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بإتاحة خدمة التسجيل الاختياري في التأمينات بشكل إلكتروني، وذلك عبر الموقع الإلكتروني الخاص بها، والخطوات كالتالي:

الدخول على موقع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
من الخدمات الإلكترونية يتم اختيار خدمة "طلب خدمات الفروع".
القيام بتحديد نوع المستخدم المشترك.
تحديد نوع الطلب، ألا وهو "مشترك اختياري".
النقر على أيقونة بدء الخدمة.
تعبئة نموذج عمليات المشترك الاختياري.
تعبئة نموذج الإفصاح الطبي.
إرفاق الأوراق والمستندات المطلوبة.
ثم النقر على "تقديم الطلب".

قامت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بإتاحة للمواطنين خدمة التسجيل الاختياري في نظام التأمينات، وذلك على أن يكونوا ملتزمين بالمدة المسموح بها للاشتراك، والقيام بتقديم طلب التسجيل بشكل إلكتروني عبر الموقع الخاص بالمؤسسة.

اقرأ ايضاً