عاجل | العاملين في هذه المهن يسمح لهم بالعمل دون كفيل أو قيود في السعودية

كتب بواسطة: تميم الدرة | نشر في

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية عن قرارٍ تاريخي يتضمن إلغاء نظام الكفيل لبعض المهن، ومنح العاملين فيها حرية العمل دون الحاجة لوجود كفيل ويمثل هذا القرار خطوةً جوهريةً في سلسلة الإصلاحات التي تستهدف تحسين بيئة العمل في المملكة وتوفير مناخ جذاب للكفاءات المحلية والدولية.

المهن المسموح لها بالعمل دون كفيل بالسعودية

تشمل المهن التي يُسمح للعاملين فيها بالعمل دون كفيل مجموعة متنوعة من التخصصات الحيوية التي تتطلب مهارات عالية وتخصصات متقدمة ومن أبرز هذه المهن ما يلي:
إقرأ ايضاً:بدء العد التنازلي | "الزعاق" يكشف موعد بداية شهر رمضان وأيامه.. هل 29 يومًا أم 30؟؟توقعات حالة الطقس في السعودية الثلاثاء 25 فبراير 2025 | تكون صقيع شديد بهذه المناطق

مهنة السكرتارية التنفيذية.
جميع المديرين العاملين بالقطاع الطبي أو التمريضي وتتضمن على الأطباء والممرضين والفنيين بالمجال الصحي.
مهنة الهندسة بمختلف التخصصات سواء كان في الهندسة المدنية أو الميكانيكية او الكهربائية أو الإنشائية.
المديرين العاملين بمختلف مجالات المبيعات والحسابات وغيرهم من المسؤولين في إدارة هذه المبيعات.
كافة العاملين في القطاعات اليدوية وقطاع المقاولات وتتضمن على كافة العاملين في الورش والمصانع وغيرها من مشاريع البناء والمقاولات.

المهن التي ستظل تحت نظام الكفيل السعودي

وفقًا لما قامت الجهات المختصة بالإعلان عنه في المملكة العربية السعودية فإن المباراة المعلنة في الأعلى امتدت لتشمل خمس مهن فقط، أما غير ذلك فإنه سيظل تحت نظام الكفيل المعمول، ومن أبرز هذه المهن ما يلي:

الحارس.
الراعي
العمالة المنزلية
السائق الخاص.
البستاني.

ما أهم الشروط التي يلزم توافرها للعمل بدون كفيل بالمهن الخمس المذكورة سابقا؟

حتى تتمكن من العمل في إحدى المهن التي لا تتطلب لوجود كفيل بها، يشترط تحقق بعض الأشياء في كل من العامل وصاحب العمل وهي كما يلي:

يجب أن يكون العامل من ضمن فئة العمالة الوافدة التي لها القدرة في العمل.
يجب أن يقدم العامل إشعارًا لصاحب العمل فيما يخص رغبته في الانتقال على مؤسسة أخرى والحصول على وظيفة أخرى وذلك قبل مرور ثلاثة أشهر من انتهاء العقد بين الطرفين.
أن يكون مر ما لا يقل عن سنة على الوظيفة الحالية قبل أن يتوجه إلى الوظيفة الجديدة.

شروط العمل دون كفيل والإجراءات المطلوبة

على الرغم من أن القرار يلغي الحاجة إلى كفيل لبعض المهن، فإن هناك بعض الشروط والإجراءات التي يجب على العاملين اتباعها. من بين هذه الشروط ما يلي:

أن يكون المتقدم للعمل حاصلاً على مؤهلات تتناسب مع المهنة التي ينوي العمل بها.
أن يكون لديه سجل جنائي نظيف.
يجب على الأجانب الذين يرغبون في العمل في السعودية الحصول على تأشيرة عمل معتمدة من وزارة الموارد البشرية، حيث يُلزم العاملين بالالتزام بقوانين وأنظمة العمل في المملكة.

مميزات العمل بالنظام الجديد بدون كفيل

مع التحولات الجديدة، يقدم النظام الجديد عدة مزايا للعمال الوافدين، منها:

السفر المؤقت: يسمح للعامل بالسفر المؤقت خارج المملكة وذلك من خلال تقديم طلب قانوني رسمي وإبلاغ صاحب العمل.
تقديم طلبات العمل: يمكن للعامل التقديم على وظائف جديدة خلال فترة سريان عقده.
الانتقال بين الوظائف: يحق للعامل الانتقال بين المؤسسات المختلفة دون الحاجة إلى موافقة الكفيل.

يعتبر إلغاء نظام الكفيل لبعض المهن في السعودية خطوةً جريئة تهدف إلى تعزيز المرونة في سوق العمل السعودي ورفع مستوى التنافسية، ومن خلال هذا القرار تفتح المملكة أبوابها للكفاءات العالمية، وتوفر للعاملين بيئة عمل تحترم حقوقهم وتضمن استقرارهم المهني.

اقرأ ايضاً