شروط التقاعد المبكر في السعودية.. المؤسسة العامة للتقاعد توضح التفاصيل

كتب بواسطة: سعد محمد | نشر في

يعتبر التقاعد المبكر من الخيارات المتاحة للموظفين في المملكة العربية السعودية الذين يرغبون في التقاعد قبل بلوغ سن التقاعد الرسمي وأصدرت المؤسسة العامة للتقاعد مجموعة من الشروط والمعايير التي يجب توفرها للاستفادة من هذه الميزة ويكمن الهدف منه هو توفير الاستقرار المالي للعاملين الذين قد يواجهون ظروفًا معينة أو يرغبون في التقاعد لأسباب شخصية.

شروط التقاعد المبكر في السعودية

فرضت الهيئة العامة للتقاعد طلبات أوجبت على الراغبين في التقاعد أن يلتزموا بها، ليتمكن كل فرد من استلام معاشه المبكر كامل دون أي نقص أو اقتطاع منه، ومن أبرز هذه الشروط ما يلي:
إقرأ ايضاً:«الذهبي لن يحميك» | "الزلال" يعلق على فوز الاتحاد على الهلال بدوري روشن السعودي قبل رمضان بأيام | صرف المكرمة الملكية 1000 ريال لجميع العاملين بالسعودية.. المالية تكشف

يجب على الموظف أن يكون قد أكمل على الأقل 25 سنة من الخدمة الوظيفية في القطاع الحكومي أو الخاص.
يُشترط عدم احتساب فترات الإجازات غير المدفوعة ضمن سنوات الخدمة المطلوبة.
لا بد أن يكون الموظف قد حصل على موافقة الجهة المختصة في حال رغبته في التقاعد المبكر قبل بلوغ السن النظامي للتقاعد.
أن يعود سبب التقاعد لحوادث العمل.
أن تكون غير قادر على العمل الموكل إليك.

أهم التعويضات المالية للمتقاعد المبكر

تصرف الهيئات الرسمية بعض من أنواع التعويضات للموظف الذي يرغب في التقاعد واستلام المعاش، وأهم هذه التعويضات كالآتي:

تعويض عيني وهذا قد يتمثل في تقديم الرعاية الصحية للموظف المتقاعد في حالة إصابته.
تصرف في الغالب مبالغ نقدية كل شهر وذلك في حالة العجز الكلي للموظف المتقاعد.
يتم صرف بدلات نقدية مؤقتة عند عدم قدرة الموظف على العمل.
يتم تقديم منحة مالية لعائلة الموظف المتوفي أو المصاب تحت إطار توفير الدعم والمساعدة من قبل المملكة العربية السعودية.

حاسبة التقاعد المبكر

أتاحت المؤسسة العامة للتأمينات موقع إلكتروني يتمكن الموظف من خلاله الحصول على أهم المعلومات المعينة الخاصة بقيمة الراتب، وذلك من خلال اتباع الخطوات الآتية:

التوجه إلى المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
قم بالضغط على بوابة أنظمة التقاعد.
يتم تسجيل الدخول من خلال الضغط على أيقونة التسجيل التي توجد أعلى يسار الصفحة.
اختر حساب التقاعد المتوقع للمشترك من بين الخيارات المتاحة.
قد بإدخال عدد الأفراد الذين يعولهم.
حدد نوع التقاعد طبيعيًا أم مبكرًا.
يشترط ألا يكون أقل عن 300 شهر.
اضغط على زر حساب التقاعد المتوقع.
أدخل كافة توقعاتك في نسبة الزيادة على الراتب.

إمكانية العمل بعد التقاعد المبكر

نجد الكثير من الأشخاص تتجدد الرغبة لديهم في استكمال حياته العملية من جديد ويمكن تلخيص الأمر في النقاط التالية:

أتاحت الدولة للمواطنين إمكانية العودة للعمل مرة أخرى بعد التقاعد المبكر.
يمكن للمتقاعد أن يعود مرة أخرى إلى عمله بعد الشفاء من فترة مرضه.
أن يكون المتقاعد قد انقطع عن العمل لمدة لا تقل عن عام كامل.
يشترط على الموظف المتقاعد إبلاغ مؤسسة العمل لديه بهذا القرار.
لا بد من اتخاذ كافة الإجراءات الخاصة بعودة العمل بشكل قانوني لعدم تلقي أي عقوبات.
عند العودة على العمل مرة أخرى لا يذهب للوظيفة السابقة.

التقاعد المبكر يُعد خيارًا مهمًا للموظفين الراغبين في الحصول على فترة استراحة مبكرة بعد سنوات من العمل ومع ذلك، يتطلب هذا الخيار التخطيط الجيد وفهم الشروط والإجراءات اللازمة وتلك الشروط وضعتها المؤسسة العامة للتقاعد في السعودية تضمن تحقيق التوازن بين توفير الدعم المالي للمتقاعدين وتحقيق استدامة النظام التقاعدي.

اقرأ ايضاً