خطوات تحديث بيانات التأمينات الاجتماعية في السعودية 1446

كتب بواسطة: رانية خالد | نشر في

تحديث بيانات المستفيدين من التأمينات الاجتماعية في السعودية هو خطوة ضرورية لتجنب إيقاف صرف المعاشات، لهذا السبب وفرت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية إمكانية تحديث البيانات إلكترونيًا بسهولة، مما يساعد في الحفاظ على انتظام صرف المستحقات دون تأخير، وفيما يلي المزيد من التفاصيل.

طريقة تحديث بيانات المتقاعدين عن العمل

لتحديث بيانات المتقاعدين، يمكن اتباع الخطوات التالية:
إقرأ ايضاً:«الذهبي لن يحميك» | "الزلال" يعلق على فوز الاتحاد على الهلال بدوري روشن السعودي قبل رمضان بأيام | صرف المكرمة الملكية 1000 ريال لجميع العاملين بالسعودية.. المالية تكشف

الدخول إلى الموقع الرسمي للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
اختيار أيقونة تسجيل الدخول.
إدخال بيانات الحساب الخاصة بالمتقاعد، ثم النقر على تسجيل الدخول.
ثم اختيار أيقونة تحديث بيانات المتقاعدين.
عرض البيانات القديمة للمتقاعد التي تظهر على الشاشة.
تعديل البيانات من خلال النقر على تعديل وإدخال المعلومات الجديدة.
النقر على التالي.
إرفاق المستندات الداعمة التي تثبت صحة البيانات الجديدة.
الضغط على تحديث.
ظهور رسالة تفيد بإتمام عملية التحديث بنجاح.

تسجيل بيانات المتقاعدين الجدد

بالنسبة للمتقاعدين الجدد، يمكنهم تسجيل بياناتهم إلكترونيًا بسهولة عبر الخطوات التالية:

زيارة الموقع الإلكتروني للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
إدخال البيانات المطلوبة لإنشاء حساب جديد، مع التأكد من تطابقها مع البيانات المسجلة في منصة أبشر.
استقبال رسالة تحقق على رقم الهاتف المسجل، وإدخال رمز التحقق في الخانة المخصصة.
إنشاء حساب شخصي وتعبئة البيانات المطلوبة بدقة، مع مراعاة أن تكون متطابقة مع الوثائق الرسمية.

عقوبات تقديم بيانات غير صحيحة

إذا ثبت أن المتقاعد قدم بيانات مضللة أو مستندات مزورة للحصول على معاش التقاعد، تُطبق العقوبات التالية:

فرض غرامة مالية تصل إلى 2000 ريال سعودي.
استرداد أي مبالغ تم صرفها سابقًا، بغض النظر عن قيمتها.
في حالة التكرار أو التزوير الكبير، يمكن أن تصل العقوبة إلى السجن لمدة تتراوح بين سنة وخمس سنوات، بناءً على حجم المبالغ المستردة.

شروط تحديث بيانات المتقاعدين في السعودية لعام 2024

لتحديث البيانات، يجب أن تتوفر مجموعة من الشروط، وهي:

أن يكون الموظف قد عمل لمدة لا تقل عن 25 عامًا في وظيفته.
إتمام المدة الأساسية المطلوبة للحصول على التقاعد.
مرور 20 عامًا في الخدمة، خاصة إذا تم فصله.
تقديم المستندات التي تثبت تحقيق جميع هذه الشروط.

أسباب إيقاف رواتب المتقاعدين في السعودية لعام 2024

قد يتم إيقاف رواتب المتقاعدين في الحالات التالية:

إذا شغل المستفيد منصبًا أو وظيفة مدرجة ضمن ميزانية الدولة.
إذا تجاوز راتب التقاعد قيمة الراتب الحالي.

السن الأدنى للاشتراك في التأمينات الاجتماعية

تتيح المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية الاشتراك الإلزامي لجميع العاملين، سعوديين وغير سعوديين في القطاعات الخاصة والحكومية غير الخاضعة لأنظمة التقاعد الأخرى، يمكن التسجيل بدءًا من سن 15 عامًا بشرط وجود عقد عمل ساري مع صاحب عمل داخل المملكة مقابل أجر محدد.

نسب الاشتراك في التأمينات الاجتماعية

لتعزيز الاستقرار المالي للعاملين، تتحمل المؤسسات الخاصة نسبة محددة من الاشتراك في التأمينات الاجتماعية:

يدفع صاحب العمل 12% من الراتب الأساسي مع بدل السكن: 9% مخصصة لفروع المعاشات، 2% للأخطار المهنية، 1% لنظام التعطل عن العمل (ساند).
يتحمل العامل نسبة مماثلة لتغطية باقي الأقسام.

خطوات صرف مستحقات الضمان الاجتماعي للنساء

تقدم المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية مجموعة من الخطوات والأساليب التي من خلالها تستطيع المرأة الحصول على الخدمات المتاحة لها بأبسط الطرق ودون أي جهد:

الدخول على الموقع الرسمي لشركة التأمين الاجتماعي من هنا.
قم بتسجيل الدخول باستخدام البيانات الموجودة على منصة الوصول الوطنية الموحدة.
الضغط على خيار الخدمات الإلكترونية ثم على قائمة المشتركين والمعاشات.
حدد خيار أمر الدفع الفردي وأكد أهلية طلبك.
التأكد من صحة هذه البيانات وعدم احتوائها على أخطاء، وأنها تحتوي على الاسم الكامل ورقم الهوية ومعلومات الاتصال.
وبعد ذلك، يجب عليك الموافقة على جميع الشروط والأحكام المرتبطة بطلبك.
قم بإرفاق جميع المستندات المطلوبة لإثبات استحقاق المبلغ المقطوع وانتظر حتى تتلقى التأكيد بنجاح.

شروط منح إعانات الضمان الاجتماعي للمرأة

لكي تحصل المرأة على إعانات الضمان الاجتماعي دفعة واحدة، يجب أن تتوفر فيها شروط معينة، وهي:

إذا لم تبلغ المرأة سن التقاعد القانوني.
الانقطاع عن العمل.
الاشتراك في التأمين لمدة لا تقل عن 12 شهرًا.

الحالات المؤهلة للحصول على المستحقات دفعة واحدة

تُصرف المستحقات دفعة واحدة في الحالات التالية:

ترك المرأة للعمل.
الاشتراك لمدة لا تقل عن سنة واحدة في نظام التأمين.
العمل في وظائف شاقة ومضرة بالصحة، بشرط الاشتراك لمدة لا تقل عن 120 شهرًا.
فقدان الجنسية السعودية.
صدور حكم قضائي بالسجن.

اقرأ ايضاً