بهذه الشروط | تعيين المعلم الممارس في المملكة وفق لوائح 1446.. الموارد البشرية توضح

كتب بواسطة: محمد لؤلؤ | نشر في

تقوم وزارة الموارد البشرية بإطلاق بيان موضح فيه لائحة جديدة حددت فيها الشروط الخاصة بالتعيين الأفراد الخريجين، وهذا حتى يتم تعيينهم في وظائف التدريس برتبة معلم ومساعد معلم.

حيث يجب أن يكون المتقدم قد حصل على شهادة مؤهل عالي في التخصص المتقدم عليه لكي يزاول مهنة التدريس، ولا بد من أن تنطبق عليه كافة المعايير المطلوبة لكي يتمكن من مزاولة التدريس.
إقرأ ايضاً:بعد الهزيمة والطرد | تحرك قانوني عاجل من النصر السعودي بعد طرد دوران ضد الاتفاق ثمرة دعم القيادة | المسحل يعلق على تأهل المنتخب السعودي تحت 20 عامًا للمونديال

يُشترط حصوله على المؤهل انتظام ولكن يكون هناك استثناءات عند التقديم في تخصصات معينة، وضرورة أن يكون المواطن لم ينهي الخدمة بسبب شيء تأديبي، أو يكون قد تم استبعاده عن تدريس مهنة التدريس لأسباب مذكورة في اللائحة.

فضلًا عن أنه في حال الرغبة بالتقديم على إحدى وظائف التدريس في المملكة العربية السعودية ينبغي تقديم الطلب عبر وزارة الموارد البشرية "من هنا".

اقرأ ايضاً