هل مسموح بالعمل "المؤقت" في المملكة بتأشيرة الزيارة؟! الجوازات توضح التفاصيل

تستقبل المديرية العامة للجوازات في السعودية باقة كبرى من أهم الاستفسارات التي تخص الوافدين إلى المملكة؛ وبالأخص فيما يدور حول أمور العمل للزائرين، وهذا ما تؤكد عليه بصورة مستمرة بأن تلك الفئة لا يسمح لها النظام بالعمل في الدولة.

إذ إن الجوازات قد أكدت مرارًا وتكرارًا على أن العمل في السعودية له ضوابط أساسية لا يمكن التخلف عنها؛ وهي ما تأتي على رأسها وجود تأشيرة عمل، أن يتم الاستقدام بواسطة صاحب العمل وغيرها.

ومن هذا المنطلق تم التأكيد أيضًا على أن تأشيرة الزيارة لا تعتبر مستند رسمي يُؤهل حامله إلى العمل في السعودي سواءً بصورة دائمة أو مؤقتة خلال فترة الزيارة، وعليه تم الإقرار على باقة العقوبات بسبب مخالفة "تشغيل متأخر عن المغادرة قادم بتأشيرة لغرض غير العمل" وهي كالتالي:

• لو كان المخالف مقيمًا: يعاقب بغرامة 10000 ريال والسجن شهر أو بإحداهما ثم الترحيل.
• لو كان المخالف مواطنًا: يعاقب في المرة الأولى بغرامة 10000 ريال، والمرة الثانية 20000 ريال والسجن شهر، والمرة الثالثة 30000 ريال والسجن 3 أشهر.
• الوافد حامل التأشيرة يتم ترحيله على حساب صاحب العمل.

• "هل تبحثون عن مخارج".. الحارثي يفتح النار على لجنة الانضباط بسبب أزمة النصر والوحدة
• من الدوري الإيطالي.. رسميًا الكشف عن هوية بديل خورخي خيسوس في الهلال السعودي