هل مسموح بالعمل "المؤقت" في المملكة بتأشيرة الزيارة؟! الجوازات توضح التفاصيل
تستقبل المديرية العامة للجوازات في السعودية باقة كبرى من أهم الاستفسارات التي تخص الوافدين إلى المملكة؛ وبالأخص فيما يدور حول أمور العمل للزائرين، وهذا ما تؤكد عليه بصورة مستمرة بأن تلك الفئة لا يسمح لها النظام بالعمل في الدولة.
إذ إن الجوازات قد أكدت مرارًا وتكرارًا على أن العمل في السعودية له ضوابط أساسية لا يمكن التخلف عنها؛ وهي ما تأتي على رأسها وجود تأشيرة عمل، أن يتم الاستقدام بواسطة صاحب العمل وغيرها.
إقرأ ايضاً:«الذهبي لن يحميك» | "الزلال" يعلق على فوز الاتحاد على الهلال بدوري روشن السعوديقبل رمضان بأيام | صرف المكرمة الملكية 1000 ريال لجميع العاملين بالسعودية.. المالية تكشف
ومن هذا المنطلق تم التأكيد أيضًا على أن تأشيرة الزيارة لا تعتبر مستند رسمي يُؤهل حامله إلى العمل في السعودي سواءً بصورة دائمة أو مؤقتة خلال فترة الزيارة، وعليه تم الإقرار على باقة العقوبات بسبب مخالفة "تشغيل متأخر عن المغادرة قادم بتأشيرة لغرض غير العمل" وهي كالتالي:
- لو كان المخالف مقيمًا: يعاقب بغرامة 10000 ريال والسجن شهر أو بإحداهما ثم الترحيل.
- لو كان المخالف مواطنًا: يعاقب في المرة الأولى بغرامة 10000 ريال، والمرة الثانية 20000 ريال والسجن شهر، والمرة الثالثة 30000 ريال والسجن 3 أشهر.
- الوافد حامل التأشيرة يتم ترحيله على حساب صاحب العمل.
- «يا منتظر زلتي دورك جاي» | "الفراج" يعلق على خسارة الهلال من الاتحاد.. كلاسيكو السعودية
- علم على بيولي!! الشنيف يعلق على أداء الاتفاق السعودي مع سعد الشهري والفوز على النصر
- وظائف شاغرة في هيئة الزكاة السعودية .. اعرف طريقة التقديم الآن
- الكشف عن عدد مصابي تسمم أبو عريش بالرياض وأول إجراء ضد المطعمين المشتبه بهم
- عاجل | خطيب المسجد الحرام يكشف سبب اختصار خطبة الجمعة وتخفيف الصلاة بالفترة الحالية!!