لا تفوت الفرصة: المكتب الاستراتيجي لتطوير منطقة جازان يقدم 20 وظيفة شاغرة في عدة تخصصات

يعلن المكتب الاستراتيجي لتطوير منطقة جازان عن توفر 20 وظيفة شاغرة في عدة تخصصات وإدارات. نبحث عن كفاءات مؤهلة وذات خبرة للانضمام إلى فريق العمل لدينا في منطقة جازان. التفاصيل على النحو التالي:
قائمة الوظائف المتاحة في المكتب الاستراتيجي لتطوير منطقة جازان
1. الإدارة العليا التنفيذية (Executive Leadership)
-
مدير عام مكتب إدارة البيانات
- المدينة : جازان
- الهدف العام : قيادة وتطوير سياسات حوكمة البيانات لضمان الجودة والدقة والأمان.
-
مدير عام الأمن السيبراني
إقرأ ايضاً:علم على بيولي!! الشنيف يعلق على أداء الاتفاق السعودي مع سعد الشهري والفوز على النصرالأخطاء الفردية السبب... بيولي يعلق على خسارة النصر السعودي من نادي الاتفاق السعودي- المدينة : جازان
- الهدف العام : إدارة أمن نظم المعلومات وقيادة فريق الأمن السيبراني.
-
مدير عام التميز المؤسسي
- المدينة : جازان
- الهدف العام : وضع أهداف واستراتيجيات الجهة وتقييم الأداء المؤسسي.
-
رئيس قطاع الاستثمار والتنمية المجتمعية
- المدينة : جازان
- الهدف العام : الإشراف على استراتيجيات الاستثمار والتنمية المجتمعية.
-
مدير عام تنمية الاقتصاد المجتمعي
- المدينة : جازان
- الهدف العام : دعم وتطوير البرامج والمبادرات الاقتصادية.
-
رئيس قطاع الاستراتيجية والتطوير
- المدينة : جازان
- الهدف العام : قيادة عمليات التخطيط الاستراتيجي للمنطقة.
-
مدير عام تفعيل الركائز والممكنات الاستراتيجية
- المدينة : جازان
- الهدف العام : تفعيل الركائز الاستراتيجية الأساسية للمنطقة.
-
مدير عام المكتب التنفيذي
- المدينة : جازان
- الهدف العام : إدارة المكتب التنفيذي لتحقيق الأهداف الاستراتيجية.
-
رئيس قطاع التخطيط العمراني
- المدينة : جازان
- الهدف العام : الإشراف على الأهداف والغايات الاستراتيجية للتخطيط العمراني.
-
مدير عام التخطيط الإقليمي والمحلي
- المدينة : جازان
- الهدف العام : قيادة وتطوير عمليات التخطيط الإقليمي والحضري.
-
مدير عام تمويل الاستراتيجية والتنمية
- المدينة : جازان
- الهدف العام : وضع وإعداد الخطط الإستراتيجية للتنمية.
-
مدير عام جذب وتطوير الاستثمارات
- المدينة : جازان
- الهدف العام : تطوير الأهداف الرئيسية لإدارة الاستثمار.
-
مدير عام الدراسات والأنظمة العمرانية
- المدينة : جازان
- الهدف العام : تخطيط وتنسيق استراتيجيات الدراسات العمرانية.
2. الإدارة المتوسطة (Mid-Level Management)
-
أخصائي قانوني
- المدينة : جازان
- الهدف العام : تقديم الدعم القانوني ومراجعة العقود والامتثال للأنظمة.
-
أخصائي التميز المؤسسي
- المدينة : جازان
- الهدف العام : تحديد مؤشرات الأداء وتقييم النتائج.
-
أخصائي أمانة لجان
- المدينة : جازان
- الهدف العام : تحضير ودعوة اللجان ومتابعة محاضر الاجتماعات.
-
أخصائي خدمات إدارية وذكاء أعمال
- المدينة : جازان
- الهدف العام : تقديم الدعم اللوجستي والإداري وإدارة الذكاء الأعمال.
3. الإدارة العامة (General Management)
-
مدير الإعلام والاتصال المؤسسي
- المدينة : جازان
- الهدف العام : تطوير استراتيجية الإعلام والتواصل المؤسسي.
-
مدير مالي
- المدينة : جازان
- الهدف العام : الإشراف على الإدارة المالية وأهدافها الرئيسية.
-
مدير مركز الاتصالات الإدارية والوثائق
- المدينة : جازان
- الهدف العام : إدارة العمليات المتعلقة بالاتصالات الإدارية وحفظ الوثائق.
لماذا الانضمام إلى المكتب الاستراتيجي لتطوير منطقة جازان؟
- بيئة عمل استراتيجية : فرصة للمساهمة في تطوير منطقة جازان وتحقيق رؤية المملكة 2030.
- فرص تطوير مهنية : برامج تدريبية وتطوير مستمر لتعزيز المهارات والخبرات.
- تأثير إيجابي : المساهمة في تحقيق التنمية المستدامة والاقتصادية للمنطقة.
طريقة التقديم:
التقديم متاح الآن عبر اختيار الوظيفة وتعبئة الطلب على الرابط التالي: إضغط هنا ويستمر حتى يوم الأحد 1446/8/18هـ (الموافق 2025/2/16م).