فقدت وظيفتك لهذه الأسباب الخمسة؟ التأمينات تؤكد أحقيتك في تعويض ساند!
أكدت التأمينات الاجتماعية أن اتفاق الطرفين على إنهاء عقد العمل لا يعد من الأسباب المؤهلة لصرف منفعة التعطل عن العمل (ساند). مشددةً على أن ترك العمل يجب أن يكون نتيجة ظروف خارجة عن إرادة الموظف . وفيما يلي نستعرض الأسباب المؤهلة للاستحقاق وفق ما أوضحته التأمينات الاجتماعية عبر حسابها الرسمي على منصة "إكس".
الأسباب المؤهلة لاستحقاق صرف ساند
-
الإفلاس :
برعاية رئيس هيئة النقل | المملكة تسجل إنجازاً عالمياً جديداً بأكبر منظومة خزائن ذكية للطرودقفزة مفاجأة في سعر الذهب في السعودية اليوم الأربعاء 16 أبريل- إذا تم إشهار إفلاس المنشأة وفقًا للأنظمة والقوانين المعمول بها.
-
فصل بموجب المادة (77) :
- في حال فصل الموظف بناءً على أحكام المادة (77) من نظام العمل، والتي تتعلق بإنهاء العقد دون سبب مشروع.
-
إنهاء النشاط نهائيًا :
- عندما يتم إنهاء علاقة العمل بسبب توقف نشاط المنشأة بشكل دائم.
-
انتهاء العقد أو عدم التجديد برغبة صاحب العمل :
- إذا انتهى عقد العمل ولم يرغب صاحب العمل في تجديده، بينما يرغب الموظف في الاستمرار.
-
الأحكام القضائية المثبتة :
- إذا صدر قرار قضائي يؤكد أن ترك العامل للعمل كان نتيجة ظروف تعود إلى صاحب العمل، مثل الإخلال بالتزاماته التعاقدية.
حالات غير مؤهلة لصرف ساند
-
اتفاق الطرفين على إنهاء العقد : أوضحت التأمينات الاجتماعية أن الاتفاق المتبادل بين الموظف وصاحب العمل على إنهاء العقد لا يُعد سببًا مؤهلاً للاستفادة من برنامج ساند.
-
ترك العمل بإرادة الموظف : إذا قرر الموظف ترك العمل بمحض إرادته دون وجود سبب قاهر أو ظروف طارئة، فإنه لن يكون مؤهلاً للاستحقاق.
أهمية تحديث البيانات
شددت التأمينات الاجتماعية على أهمية تحديث بيانات المشتركين بشكل دوري، حيث يتم التحقق من استيفاء الشروط اللازمة للاستحقاق قبل صرف التعويض. كما أكدت على ضرورة تقديم الوثائق الداعمة التي تثبت توافق حالة الموظف مع الأسباب المؤهلة.
قيمة التعويض ومدة الصرف
-
قيمة التعويض : يختلف مقدار التعويض بناءً على عدد سنوات الاشتراك في نظام التأمينات الاجتماعية ومتوسط الأجر المسجل للموظف.
-
مدة الصرف : يمكن للمستفيد الحصول على تعويض ساند لمدة تصل إلى 12 شهرًا كحد أقصى، بشرط استيفاء جميع الشروط.
يهدف برنامج ساند إلى دعم المواطنين الذين فقدوا عملهم بسبب ظروف خارجة عن إرادتهم، مما يساهم في تحقيق الاستقرار المالي والاجتماعي لهم خلال فترة البحث عن فرص عمل جديدة. نوصي جميع المستفيدين بمتابعة تحديث بياناتهم والتأكد من توافق حالاتهم مع الأسباب المؤهلة للاستحقاق.