وزارة التعليم: 15 يوماً مهلة نهائية للمنقولين عبر "فرص" للمباشرة وإلا الفصل
أصدرت وزارة التعليم تعميماً حازماً يلزم جميع الموظفين الحاصلين على قرارات نقل من خلال برنامج "فرص" الوظيفي بضرورة الالتزام بمباشرة أعمالهم في مقرات عملهم الجديدة خلال فترة لا تتجاوز 15 يوماً من تاريخ المباشرة المعلن في تفاصيل الفرصة الوظيفية. وأكدت الوزارة أن هذا الإجراء يأتي ضمن سعيها لضبط العملية التعليمية وضمان استقرار البيئة المدرسية مع بداية العام الدراسي.
عواقب قانونية صارمة للمتأخرين
عبدالعزيز بن سلمان يعلن 8 اكتشافات جديدة.. ما هي؟1902 قرص... مكافحة المخدرات تقبض على شخصين لترويجهما أقراص طبية محظورة بعسير
وجهت الوزارة تحذيراً واضحاً للمتأخرين عن المباشرة، مشددة على أن أي تأخير بعد المهلة المحددة سيُعتبر مخالفة صريحة للوائح، وسيعرّض الموظف لإجراءات إدارية صارمة قد تصل إلى حد إنهاء الخدمة. واستندت الوزارة في تحذيرها إلى المادة 210 من اللائحة التنفيذية للموارد البشرية، التي تنظم إجراءات التعامل مع حالات التغيب وعدم المباشرة.
هل تتساءل عن إمكانية العدول عن قبول الفرصة بعد الترشح لها؟ أوضحت الوزارة أن ذلك غير ممكن بعد انتهاء فترة الإعلان، حيث تعتبر الموافقة على الفرصة الوظيفية قراراً نهائياً لا رجعة فيه، ويترتب عليه التزامات وظيفية محددة.
شفافية وتنافسية في برنامج "فرص"
أكدت وزارة التعليم أن آلية التعيين والنقل في برنامج "فرص" تتم وفق معايير دقيقة تضمن الشفافية والتنافسية بين المتقدمين. وتهدف هذه الإجراءات إلى اختيار الكفاءات الأنسب للوظائف الشاغرة في مختلف المناطق والتخصصات التعليمية، بما يسهم في تحقيق أهداف البرنامج الاستراتيجية.
رؤية استراتيجية للتطوير التعليمي
يعد برنامج "فرص" أحد المبادرات الرئيسية التي أطلقتها وزارة التعليم لتعزيز استقرار البيئة التعليمية وتحسين مخرجات التعلم. ويركز البرنامج على الاستثمار الأمثل للكوادر البشرية المؤهلة، وتمكين إدارات التعليم في مختلف المناطق من استقطاب الكفاءات المتميزة لشغل الوظائف الشاغرة في جميع التخصصات والمراحل الدراسية، مما يسهم في تطوير المنظومة التعليمية وتحقيق مستهدفات رؤية 2030 في قطاع التعليم.