طريقة توثيق المؤهل عن طريق منصة مسار في وزارة الموارد البشرية

كتب بواسطة: حكيم حميد | نشر في

طريقة توثيق المؤهل عن طريق منصة مسار في وزارة الموارد البشرية من الأمور السهلة التي يتم القيام بها إلكترونيًا باتباع بعض الخطوات البسيطة التي تساعد الجميع على تجديد المعلومات الخاصة بهم عبر المنصة، ومن خلال موقعنا يتم عرض طريقة توثيق المؤهل عبر منصة مسار عبر المقال التالي لجميع من بحاجة إلى القيام بهذه العملية.

طريقة توثيق المؤهل عن طريق منصة مسار في وزارة الموارد البشرية

يمكن توثيق المؤهل في وزارة الموارد البشرية من خلال اتباع بعض الخطوات الإلكترونية على منصة مسار، وفيما يلي نوضح الخطوات المطلوبة كاملة:
إقرأ ايضاً:«الذهبي لن يحميك» | "الزلال" يعلق على فوز الاتحاد على الهلال بدوري روشن السعودي قبل رمضان بأيام | صرف المكرمة الملكية 1000 ريال لجميع العاملين بالسعودية.. المالية تكشف

الدخول إلى منصة مسار.

النقر على تسجيل الدخول.
كتابة اسم المستخدم وكلمة المرور أو يمكن التسجيل من خلال النفاذ الوطني.
كتابة البيانات الخاصة بالوظيفة.

النقر على بدء الخدمة.
اختيار إنشاء الطلب.
كتابة البيانات الشخصية كاملة.
النقر على التالي.
تعبئة جميع البيانات الخاصة بالمؤهل.
ستظهر البيانات الخاصة بالوظيفة.
الموافقة على الشروط المطلوبة كاملة.
النقر على إرسال الطلب.

شروط التسجيل في منصة مسار

من أجل التسجيل في مسار والاستفادة من الخدمات الإلكترونية التي تقدمها لا بُد من استيفاء شروط التسجيل المطلوبة كاملة، ومن خلال السطور التالية يتم عرض الشروط الأساسية:

يجب أن يكون الموظف سعودي الجنسية.
يجب أن يكون من المسجلين في هيئة حكومية أو من الحاصلين على معاش.
يجب أن يكون لديه الحساب الخاص به على أبشر.
لا بُد أن يكون اسمه مسجل في وزارة الخدمة المدنية في السعودية.
يجب أن يكون من المسجلين في بياناتي وهي منصة خاصة بالخدمات الإلكترونية.

منصة مسار

هذه المنصة من المنصات الإلكترونية المميزة والتابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وهي ما يتم من خلالها الحصول على الخدمات الإلكترونية التي يتم وفقًا لها التطوير من مهارة الموظفين الحكوميين وكذلك التحسين من المستوى العملي لهم وبالتالي يتم التحسين من قدرات القطاع الحكومي في المملكة.

بهذا يكون قد تم عرض التفاصيل الخاصة بتوثيق المؤهل من خلال منصة مسار بالإضافة إلى توضيح جميع المعلومات المطلوبة والخاصة بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية التي يتم من خلالها التعرف على ما إذا يمكن توثيق المعلومات الجديدة عبر مسار أو لا.

اقرأ ايضاً