بشرى سارة للسعوديين: وزارة الموارد البشرية تكشف عن 3 منصات جديدة لتوفير فرص العمل!
أفاد المتحدث الرسمي لوزارة الموارد البشرية، محمد الرزقي، بأن الوزارة قد أطلقت مؤخرا ثلاثة أنظمة لتوفير مجموعة أكبر من فرص العمل للعاملين السعوديين، خلال حديثه في برنامج "الإخبارية" التلفزيوني، شرح الرزقي ماهية هذه الأنظمة الثلاثة.
الأول، وهو نظام العمل المرن، يتيح للأفراد العمل لدى أكثر من صاحب عمل بطريقة غير ثابتة، حيث يتم حساب الأجر بناءً على الساعات المنجزة.،كما يتعين على صاحب العمل توثيق العقد الكترونيًا.
إقرأ ايضاً:قبل ساعات... تعرف على تشكيل الهلال السعودي المتوقع لمواجهة نادي الخلود في دوري روشنالحصيني ينهي الجدل.. طقس مثير يضرب المناطق السعودية اليوم وأمطار غزيرة تسيطر على تلك المدن
ثم يأتي نظام العمل عن بعد، الذي يجعل الأفراد قادرين على القيام بالوظائف أو المهام الى جانب عدم الحاجة للحضور إلى مكان العمل.، هذا النظام يتيح الفرصة للأفراد الذين يواجهون صعوبة في الوصول إلى مكان العمل للانضمام إلى قوة العمل.
أما نظام العمل الحر، فهو يتيح لأولئك الذين يمتلكون مهارات معينة أو معرفة متخصصة القدرة على تقديم خدماتهم إلى الأفراد أو المؤسسات في مجالات معينة، يتمكن الأفراد من العمل بشكل مستقل من خلال الحصول على وثيقة تسمح لهم بالعمل الحر.
يأتي هذا في إطار حرص وزارة الموارد البشرية على توفير خيارات العمل المختلفة لإتاحة أكبر قدر من الوظائف للمواطنين في المملكة، وكذلك تحقيقا لرؤية المملكة 2030.
- خيسوس سلم الهلال | التويجري يثير الجدل بتعليقه عن اكتساح الاتحاد السعودي الزعيم برباعية
- رونالدو يلعب لنفسه فقط!! ميدو يفتح النار على الدون بعد تعثر نادي النصر الأخير مع الاتفاق
- طريقة الاستعلام عن العفو الملكي برقم الهوية 1445 والرابط الرسمي للخدمة
- طريقة الاستعلام عن الأمن العام برقم الهوية الوطنية 1445
- تقنيات من عالم ثاني | تعرف على نظارة ابل 2024 سعر apple vision pro