كم عدد أيام إجازة عيد الأضحى؟ الموارد البشرية تُعلن التفاصيل

كتب بواسطة: محمد سالم | نشر في

قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية بالإعلان عن عدد أيام عطلة عيد الأضحى لكل من القطاع العام، وكذلك القطاع الخاص في المملكة، ومن خلال موقعنا اليوم سوف نقوم بعرض كم عدد أيام إجازة عيد الأضحى، ونظام الإجازات في قانون العمل السعودي.

كم عدد أيام إجازة عيد الأضحى؟

قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية بتحديد مدة إجازة عيد الأضحى المبارك لهذا العام الموافق 2024م، والتي سوف تبدأ من يوم وقوف عرفة الموافق يوم الخامس عشر من يونيو، التاسع من ذي الحجة، وتستمر حتى اليوم الثامن عشر من شهر يونيو، وذلك لجميع العاملين في القطاع الخاص في المملكة العربية السعودية.
إقرأ ايضاً:«الذهبي لن يحميك» | "الزلال" يعلق على فوز الاتحاد على الهلال بدوري روشن السعودي قبل رمضان بأيام | صرف المكرمة الملكية 1000 ريال لجميع العاملين بالسعودية.. المالية تكشف

أما بالنسبة للعاملين في القطاع العام في المملكة العربية السعودية العاملين حسب النظام المدني فتكون مدة الإجازة تصل إلى تسع أيام، وتبدأ من اليوم الموافق الخامس من ذو الحجة الموافق الثاني عشر من يونيو، وتستمر حتى اليوم الثالث عشر من ذي الحجة، الموافق اليوم 20 من يونيو لعام 2024م، وذلك وفقًا للجهات الوزارية الخاصة بها.

نظام الإجازات في قانون العمل السعودي

يوجد أنواع مختلفة للإجازات في المملكة العربية السعودية، والتي تم تحديدها طبقًا لعدة مواد من قبل وزارة التنمية البشرية والموارد الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، والتي تكون عبارة عن:

الإجازات السنوية: وتكون عبارة عن 21 يوم، وتصل إلى 30 يوم عند العمل لأكثر من خمس سنوات متصلة.
إجازة الأعياد والمناسبات: وهي عبارة عن إجازة عيد الفطر، وعيد الأضحى المبارك، وذكرى تأسيس المملكة العربية السعودية.
إجازة المولود: وتكون عبارة عن إجازة لمدة لا تتخطى الثلاث أيام.
إجازة الزواج: وتكون عبارة عن إجازة لمدة لا تتخطى الخمس أيام.
إجازة الوفاة: وهي إجازة يتم طلبها عند وفاة أحد الفروع أو الأصول الأسرية للموظف، أو الزوجة، ولا تقل مدتها عن 5 أيام.
إجازة وضع المرأة العاملة: وهي إجازة لا تقل عن 10 أسابيع ويمكن أن تقوم بتوزيعها كما ترغب.
إجازة بلا أجر: وتكون عبارة عن إجازة يتم الحصول عليها بالاتفاق مع صاحب العمل.
الإجازة المرضية: وهي الإجازة التي يحصل عليها الموظف في حالة المرض، وقد تصل مدتها إلى 120 يوم.
إجازة أداء الامتحانات: وهي إجازة بموافقة صاحب العمل.

إلى هنا نكون قد وصلنا إلى ختام موضوعنا اليوم بعد أن قمنا بعرض عدد أيام إجازة عيد الأضحى، وكذلك عرض نظام الإجازات في قانون العمل السعودي.

اقرأ ايضاً